Das Wichtigste in Kürze
- Ein Inhouse-Administrator kostet mehr als sein Gehalt: Recruiting, Einarbeitung, Tools und Vertretung.
- Eine einzelne Person kann Märkte, die rund um die Uhr laufen, nicht allein abdecken.
- Outsourcing verwandelt Fixkosten in einen flexiblen, dokumentierten Service.
Inhouse: versteckte Kosten
- Recruiting-Aufwand für ein seltenes Kompetenzprofil.
- Einarbeitung in Ihr spezifisches Setup.
- Vertretung bei Urlaub, Krankheit und nachts.
- Wissensverlust, wenn die Person das Unternehmen verlässt.
Extern: was Sie erhalten
- Ein erfahrener Administrator ab dem ersten Tag.
- Team-Vertretung für Kontinuität.
- Flexible Modelle: auf Abruf, in Teilzeit oder in Vollzeit.
- Änderungsprotokolle, die das Wissen in Ihrem Unternehmen halten.
So entscheiden Sie
Vergleichen Sie Gesamtkosten und Abdeckung, nicht nur das Gehalt. Siehe den vollständigen Vergleich.